Il piano industriale Telecom 2015-17 e la societarizzazione del caring?
Per quanto si dica che il 27 febbraio verrà illustrato il piano industriale a CGIL CISL e UIL, lo stesso, in realtà, è stato già presentato alla comunità economica finanziaria…
Per quanto si dica che il 27 febbraio verrà illustrato il piano industriale a CGIL CISL e UIL, lo stesso, in realtà, è stato già presentato alla comunità economica finanziaria…
UN RICATTO ODIOSO, MA AMPIAMENTE PREVISTO L’annuncio di Telecom Italia di procedere con la societarizzazione della DIVISIONE CARING è un RICATTO ODIOSO. Prevedibile, ma odioso. Prevedibile perché dal 2013 l’azienda…
Con il rinnovo contrattuale del 2000 fu stabilito il taglio dei minimi salariali di circa il 25%, abolita la 14° mensilità, ridotto il numero di ferie spettante nell’anno e peggiorata…
A pochi giorni dalle elezioni RSU a COMDATA IVREA, che hanno determinato un importante successo della LISTA COBAS e a pochi giorni dall’incontro nazionale presso la UIR di Roma, esce…
E’ terminata oggi la tre-giorni delle elezioni Rsu alla Comdata di Ivrea (To), l’azienda di telecomunicazioni nella quale i Cobas hanno affrontato per la prima volta le elezioni sotto il…
Angelo Levis (già ordinario di Mutagenesi presso l’Università di Padova e membro del Comitato Scientifico di ISDE), dopo avere fornito il suo importante contributo scientifico come perito di parte, ci…
Rapporto Uni: a rischio udito gli operatori call center Il documento definisce i pericoli per i lavoratori che utilizzano sorgenti sonore in prossimità dell’orecchio. Non solo telefonisti, ma anche dj,…
A fine settembre mette in CASSAINTEGRAZIONE a O Ore i dipendenti di Via Lamaro a Cinecittà. Prova a Raggiungere un accordo con i Sindacati Confederali – Accordo con il quale…
Non si ferma l’iniziativa dei COBAS ALMAVIVA di ROMA contro la CASSA INTEGRAZIONE A ZERO ORE. Martedì una delegazione di lavoratori e lavoratrici si è recata all’ispettorato del lavoro a…
Firmata l’ipotesi del Nuovo CCNL Venerdì 31 Gennaio i Sindacati Confederali SLC-FISTEL-UILCOM-UGL hanno sottoscritto la nuova ipotesi del CCNL. Aumenti salariali irrisori, TOTALE FLESSIBILITA’. Se ci saranno le assemblee sarà…