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TIM

Cobas TIM – Provvedimento ad aziendam? Decreto crescita per le finanze di TIM Spa

27. Agosto 2019 | Da

Dall’analisi del testo relativo all’intesa sottoscritta in data 02/08/2019 presso il Ministero del Lavoro, si evince chiaramente come il tanto sbandierato “contratto d’espansione”, provvedimento inserito nel decreto crescita, in parte finalizzato a incrementare l’occupazione e favorire il ricambio generazionale nelle grandi aziende, sembra invece essere un occulto regalo a TIM in quanto i relativi finanziamenti
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Cobas TIM – “Nonostante tutto” … perché no! Accordo integrativo, contratto di espansione, premio di risultato

23. Agosto 2019 | Da

Nuovamente abbiamo dovuto registrare in sede di trattativa nazionale, la perdita di un’occasione forse irripetibile per migliorare effettivamente le condizioni di lavoro e di vita dei lavoratori e della lavoratrici di TIM: 25 ore di trattativa, durante le quali abbiamo visto un’azienda che aveva l’assoluta necessità di portare a casa un accordo che le permettesse
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Elezioni RSU TIM 2019: ancora con i COBAS

10. Luglio 2019 | Da

Terminata l’elezione delle nuove RSU in TIM come COBAS registriamo un avanzamento di consensi che, oltre ad aver aumentato i voti in termini assoluti nelle regioni già presenti, ha permesso la conquista di nuove rappresentanze nella Lombardia e in Emilia-Romagna. Complessivamente eleggiamo 11 rsu nelle 5 regioni dove abbiamo presentato la lista cobas e si
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TIM – Uscite art. 4 e Quota 100, i Cobas sottoscrivono l’accordo per 4188 lavoratori e lavoratrici

1. Marzo 2019 | Da

Il 26/02 il COORDINAMENTO RSU e l’Azienda si sono incontrati per affrontare il tema delle uscite in ART. 4 e QUOTA 100. In virtù delle modifiche legislative intercorse e dei provvedimenti che hanno bloccato l’aumento degli step per l’aspettativa di Vita (5 mesi) si sono aperte maggiori possibilità per ampliare il bacino delle persone interessate
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Piano industriale TIM

27. Febbraio 2019 | Da

IL PIANO INDUSTRIALE DI TIM presentato dal CDA ci consegna una fotografia della società sulla quale vale la pena soffermarci. Il piano era stato anticipato dalla notizia dell’accordo con VODAFONE per lo sviluppo della Rete 5G e dall’aumento al 10% delle quote di Cassa Depositi e Prestiti. Due notizie di non poco conto che demoliscono
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Il futuro di TIM: on-line gli interventi del Convegno organizzato dai Cobas TIM il 26 Gennaio 2018 a Milano

12. Febbraio 2019 | Da

Sono online gli interventi del Convegno Pubblico organizzato lo scorso 26 Gennaio dai COBAS TIM a Milano e dal Titolo : “IL FUTURO DI TIM”. Interventi a tutto campo sul futuro della nostra Azienda per avere migliori strumenti di lettura. INTRODUZIONE di Andrea Motti – COBAS TIM MILANO https://www.youtube.com/watch?v=zb-RZO_eGXU&t=5s Intervento di Stefano Quintarelli – Agenzia
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TIM – Licenziamento a Trapani e in Campania… la solidarietà dei Cobas

15. Gennaio 2019 | Da

Ancora una volta veniamo a conoscenza di provvedimenti disciplinari e licenziamenti di colleghi per presunte gravi inadempienze. Sempre più spesso queste contestazioni vengono date al lavoratore dopo giorni, se non mesi, di “pedinamenti”, accertamenti più o meno diretti sulla sua attività lavorativa da parte dei responsabili, dei capi o di Risorse Umane. La maggior parte
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Cobas TIM – Meno di quanto abbiamo chiesto, meno di quanto avremmo avuto con il regolamento aziendale!

11. Gennaio 2019 | Da

Si può tristemente sintetizzare così il “capolavoro” dell’ultima giornata di trattative su FERIE E PERMESSI terminata alle 6,45 del 9 Gennaio! Una trattativa che è terminata male, grazie all’incapacità di formulare una controproposta che uscisse dal recinto generico della piattaforma presentata da Cgil-Cisl-Uil, facendo sfumare la possibilità di discutere seriamente, della riduzione d’orario a parità
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TIM – Le OO.SS. Confederali affossano la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario

14. Dicembre 2018 | Da

Il 13/12/2018 si è consumata una pagina nera della storia sindacale di questa azienda. Il 30/11 l’azienda presenta la sua proposta che, riassumendo in sintesi, prevede l’obbligo di fruizione entro l’anno di 23gg di ferie con la loro totale pianificazione entro l’anno, 32 ore di EF + 8 ore del 4 novembre + un ulteriore 
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Telecom Italia: dalla privatizzazione dei “governi amici” allo spezzatino in salsa giallo-verde… sulla pelle dei lavoratori e delle lavoratrici e del servizio

30. Novembre 2018 | Da

L’ultima news sulla vicenda TIM è la nascita di una società di soli servizi da scorporare e quotare in borsa. Non solo, negli ultimi giorni si sono susseguite notizie, dichiarazioni, smentite, emendamenti contrapposti su TIM. Siamo passati da dichiarazioni divergenti da parte del Ministro del Lavoro tipo “Non c’è nessuna intenzione di creare una società
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