EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

News

I COBAS hanno richiesto ufficialmente l’inserimento del personale tecnico TIM nelle figure prioritarie da vaccinare

I COBAS della TIM hanno richiesto ufficialmente al Ministero della Salute, alla protezione civile e al Capo del Governo l’inserimento del personale tecnico nelle figure prioritarie da vaccinare. Nella lettera si indica chiaramente come il personale TIM in questione, dall’inizio dell’emergenza sanitaria ha operato a stretto contatto con la clientela, nelle sue abitazioni e nelle
[continua a leggere …]

[continua a leggere ...]

News

Vodafone – Accordo su uscite incentivate e volontarie 10.02.21

Si è svolto in data odierna un incontro sindacale nazionale tra Azienda e Segreterie Slc, Fistel e coordinamento Rsu per esaminare la proposta aziendale di sottoscrivere un accordo volto a consentire uscite incentivate e volontarie ai lavoratori eventualmente interessati. Accordo necessario per poter utilizzare le disponibilità fornite dalle recenti disposizioni normative, emanate per la situazione
[continua a leggere …]

Premio di risultato in Teleperformance… siamo alle solite!

Siamo alle solite! Le nostre care RSU e le relative Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL, si ritengono soddisfatte di aver sottoscritto un accordo sul premio produzione, ma forse non ricordano che il nostro stipendio è sottodimensionato rispetto le mansioni svolte e che l’azienda non retribuisce i festivi lavorati quanto dovrebbe;
[continua a leggere …]

Cobas Tlc – Quota contratto in epoca covid? Meglio la beneficenza a chi ha veramente bisogno…

Una delle clausole dell’entrata in vigore del nuovo contratto nazionale di settore è che i lavoratori e le lavoratrici NON ISCRITTE A NESSUN SINDACATO dovranno contribuire alle spese sostenute dalle PARTI nella trattativa. Ogni impresa del settore sta comunicando con modi e tempi diversi questa clausola. In ogni caso entro metà febbraio i lavoratori e
[continua a leggere …]

Cobas TIM – Noovle… dopo il caos, il vuoto

Per il personale TIM transitato in NOOVLE l’anno nuovo è iniziato con il VUOTO GESTIONALE, che si somma in questi giorni alle incertezze legate all’ ESTERNALIZZAZIONE. Assenza di comunicazioni, assenza di riferimenti sulla gestione della prestazione lavorativa, disabilitazione dell’accesso a tutti gli strumenti per la comunicazione di assenze, presenze, prestazioni (ESS, CC Team). L’anno precedente,
[continua a leggere …]

Cobas Teleperformance – Comunicato piano ferie

Come da tradizione anche quest’anno ci siamo ritrovati a dover inseguire l’approvazione delle ferie. Su alcune commesse molti dipendenti hanno dovuto attendere fino al giorno 11 Dicembre per sapere se i giorni richiesti fossero stati approvati o meno, come Cobas riteniamo che questo non sia accettabile. L’organizzazione di un piano ferie adeguato è frutto di
[continua a leggere …]

Cobas Teleperformance – …. call center servizi essenziali? Sono essenziali anche le ferie!

Noi lavoratori Teleperformance, come tutti i lavoratori dei call center, siamo stati impegnati nell’attività di risposta durante tutta l’emergenza sanitaria, sopportando in alcuni periodi i notevoli aumenti dei ritmi e dei carichi di lavoro dovuti alla situazione emergenziale. Ci siamo recati presso la sede di lavoro assicurando la continuità del servizio anche quando, all’inizio della
[continua a leggere …]

Settore TLC

Firmato il nuovo CCNL delle telecomunicazioni – analisi la breccia salariale – Origini, significato e portata

In data 12.11.20 è stata sottoscritta tra Asstel, Slc-CGIL, Fistel-CISL e Uilcom-UIL l’ipotesi di rinnovo per il contratto delle TLC. A che punto eravamo rimasti, parlando del (non così tanto) vil denaro? Ultimo CCNL del 1.2.2013, valevole per il triennio 2011-2014, aveva visto l’erogazione di un aumento di 135 Euro per un 5 livello FT
[continua a leggere …]

Covisian

Cobas Tlc  – Di nuovo RSU Cobas a Rende!

E’ con felicità e orgoglio che annunciamo la riconferma di Giuseppina Roberti come RSU a Covisian Rende. Abbiamo affrontato e stiamo affrontando momenti molto impegnativi e di crescita, momenti nei quali metterci alla prova e concretizzare i nostri intenti di costruire un’alternativa sindacale nel mondo dei call-center qui nella nostra terra. E la risposta avuta
[continua a leggere …]

TIM

Noovle Group S.p.A… esternalizzazioni in TIM, un film già visto!

Con data 3 dic. 2020 si è concluso l’esame congiunto ex art. 47 Legge 428/90 per il trasferimento di due rami d’Azienda della Società TIM S.p.A   nella società Soc. Noovle Group S.p.A. controllata al 100% da TIM. L’incontro del 3 dicembre è stato preceduto da quello svolto il 24 novembre. Incontro che si era concluso
[continua a leggere …]

Comdata

Comdata fa marcia indietro sull’uso della Cassa Integrazione/FIS

La RSU esprime soddisfazione circa il passo indietro fatto dall’Azienda sulla gestione delle ferie del periodo dal 9 al 22 m arzo 2020 . Diamo atto della disponibilità da parte di HR ad un confronto costruttivo e improntato sul buon sen so. Per i lavoratori a cui erano state caricate ferie e che presentano residui
[continua a leggere …]

Abramo Customer Care

Abramo Customer Care: diritti e salario non sono in vendita. Presidio di protesta Sabato 14/11/2020 Ore 10:30 Piazza XI Settembre, Cosenza.

E’ da più di un anno e mezzo che il sindacato Cobas denuncia la gravissima situazione in cui versa la Abramo Customer Care, azienda di call center che da una ventina d’anni occupa migliaia di uomini e donne in Calabria e non solo. Sia come sindacato che come lavoratori e lavoratrici presenti in azienda abbiamo
[continua a leggere …]

Teleperformance

Cara Randstad… i lavoratori non sono obbligati a lavorare nei giorni festivi!

Siamo venuti a conoscenza che i lavoratori Randstad che lavorano insieme a noi a Teleperformance di Fiumicino sono vittime di un sopruso. Quando chiedono al proprio referente Randstad informazioni circa le modalità di comunicazione della propria volontà di astenersi dal lavoro nelle festività, gli viene replicato che l’astensione non è prevista dal loro contratto individuale
[continua a leggere …]

Telecontact

Cobas Telecontact Catanzaro – Comunicato

A seguito della comunicazione data ai lavoratori in merito alla mancata erogazione del buono pasto nelle giornate in cui viene effettuata la prestazione in regime di smart-working, crediamo che essa non sia del tutto in linea rispetto a quanto previsto e sottoscritto nell’ambito delle norme e accordi vigenti in azienda. Come OO.SS I Cobas, ad
[continua a leggere …]

Almaviva Contact

COBAS Almaviva – Comunicato incontro INPS del 6 febbraio

Ieri, 6 febbraio 2017, contestualmente al presidio dei lavoratori presso la sede nazionale dell’INPS di via Ciro il Grande, è stata ricevuta una delegazione di ex lavoratori Almaviva organizzati nell’O.S. Cobas del Lavoro Privato. Presenti all’incontro il Responsabile della Direzione Centrale Acquisti e Appalti Dr. V. Caridi, un funzionario della stessa struttura, Dr. Daniele Martini.
[continua a leggere …]

Vodafone

Cobas Vodafone – Quando l’emergenza diventa pretesto

Abbiamo appreso in queste ore che da alcuni giorni è in corso e si sta avviando alla sua celere conclusione una trattativa nazionale tra Vodafone e Segreterie Nazionali Slc, Fistel e Uilcom riguardante i prossimi mesi della vita aziendale di noi tutti. Il previsto incontro del 28/02 era stato rinviato a data da destinarsi causa
[continua a leggere …]