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News

Cara Randstad… i lavoratori non sono obbligati a lavorare nei giorni festivi!

Siamo venuti a conoscenza che i lavoratori Randstad che lavorano insieme a noi a Teleperformance di Fiumicino sono vittime di un sopruso. Quando chiedono al proprio referente Randstad informazioni circa le modalità di comunicazione della propria volontà di astenersi dal lavoro nelle festività, gli viene replicato che l’astensione non è prevista dal loro contratto individuale
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News

Cobas TIM – Emergenza Coronavirus – Ottobre 2020

In apertura di comunicato vale la pena riportare le precise parole del documento redatto in data 23/09/2020 da parte del Comitato Paritetico Nazionale Sicurezza e Salute. Questo è quello che viene specificato per gli interventi presso sede cliente per quanto riguarda i tecnici di rete. Purtroppo in questa ultima settimana abbiamo visto crescere i numeri
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Cobas TIM – Recupero permessi, un altro pastrocchio come per le ferie?

Passati 2 mesi dalla Firma degli accordi del 4  Agosto, richiamiamo  l’Azienda  ad alcuni chiarimenti. Le segnalazioni dei colleghi e delle colleghe  ci   indicano che l’Azienda  sta interpretando gli Accordi in modo errato. Il tema è il Recupero dei Permessi TIM MAMMA\PAPA’ e Acausali, per facilitare il chiarimento fisseremo i punti controversi di alcune comunicazioni
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Cobas TIM – TOF, iniziamo la mobilitazione!

Il Coordinamento Nazionale dei delegati e delle delegate Cobas, riunitosi Venerdì 18 Settembre, ha deciso di riprendere l’iniziativa in ambito TOF dopo le mancate risposte aziendali alle richieste di chiarimento effettuate con il comunicato del 6 Agosto scorso. Oltre ai problemi denunciati nel comunicato aggiungiamo l’assenza di una convocazione sindacale del coordinamento nazionale RSU per
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TIM – Conclusa la consultazione on line dei Cobas accordo lavoro agile – 4 agosto 2020

Venerdì 18 settembre si sono chiuse le consultazioni ONLINE organizzate dai COBAS per conoscere il parere dei lavoratori e delle lavoratrici in merito all’Accordo sul LAVORO AGILE sottoscritto il 4 Agosto scorso anche dalla nostra delegazione. La votazione è avvenuta su una apposita piattaforma on line nella quale hanno votato centinaia di lavoratori e lavoratrici.
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Cobas Teleperformance – …. call center servizi essenziali? Sono essenziali anche le ferie!

Noi lavoratori Teleperformance, come tutti i lavoratori dei call center, siamo stati impegnati nell’attività di risposta durante tutta l’emergenza sanitaria, sopportando in alcuni periodi i notevoli aumenti dei ritmi e dei carichi di lavoro dovuti alla situazione emergenziale. Ci siamo recati presso la sede di lavoro assicurando la continuità del servizio anche quando, all’inizio della
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Settore TLC

Telecomunicazioni e pandemia

Ad un mese dalla dichiarazione di emergenza sanitaria, con il susseguirsi di DPCM che hanno regolamentato le azioni di contrasto alla pandemia e le nostre vite, come Coordinamento COBAS delle TLC, abbiamo avviato una discussione sul presente e su futuro del nostro settore. Una riflessione che si è resa necessaria per alcune ragioni principali che
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Covisian

Cobas Tlc  – Di nuovo RSU Cobas a Rende!

E’ con felicità e orgoglio che annunciamo la riconferma di Giuseppina Roberti come RSU a Covisian Rende. Abbiamo affrontato e stiamo affrontando momenti molto impegnativi e di crescita, momenti nei quali metterci alla prova e concretizzare i nostri intenti di costruire un’alternativa sindacale nel mondo dei call-center qui nella nostra terra. E la risposta avuta
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TIM

Cobas TIM – Ottimo risultato nello sciopero dei progettisti di Rete / Open Access

Il successo dello sciopero dei Progettisti di Rete Open Access è un messaggio all’Azienda affinchè vengano riconosciute le professionalità di un settore che negli anni ha dato molto e ha subito più di una beffa dal punto di vista contrattuale/inquadramentale. Senza fare il lungo elenco dei mancati riconoscimenti è sufficiente dire che l’introduzione del 5S
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Comdata

Comdata fa marcia indietro sull’uso della Cassa Integrazione/FIS

La RSU esprime soddisfazione circa il passo indietro fatto dall’Azienda sulla gestione delle ferie del periodo dal 9 al 22 m arzo 2020 . Diamo atto della disponibilità da parte di HR ad un confronto costruttivo e improntato sul buon sen so. Per i lavoratori a cui erano state caricate ferie e che presentano residui
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Abramo Customer Care

Abramo devi pagare lo stipendio!

Non bastava l’emergenza del Covid -19, le mancate precauzioni dell’azienda per tutelare i dipendenti tutti. Non basta l’aver riscontrato i primi casi di contagio nella sede crotonese, e che a seguito di questo l’azienda, i sindacati seduti al tavolo e le autorità competenti nulla hanno fatto per fermare l’attività di call center nonostante ordinanze e
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Teleperformance

Teleperformance – Cambia la metodologia di lavoro, dalla sede allo smart working, ma le cattive abitudini di TP restano

Non si fa, come al solito, nessuno sforzo per andare incontro ai lavoratori in ogni ambito lavorativo. Ferie estive in alcuni casi approvate ben oltre la tempistica prevista, cambi turno diventati praticamente impossibili perché bocciati anche per 10 o 20 minuti di differenza tra un turno e l’altro. Straordinari imposti per frequentare corsi di formazione interna oppure
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Telecontact

Cobas Telecontact Catanzaro – Comunicato

A seguito della comunicazione data ai lavoratori in merito alla mancata erogazione del buono pasto nelle giornate in cui viene effettuata la prestazione in regime di smart-working, crediamo che essa non sia del tutto in linea rispetto a quanto previsto e sottoscritto nell’ambito delle norme e accordi vigenti in azienda. Come OO.SS I Cobas, ad
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Almaviva Contact

COBAS Almaviva – Comunicato incontro INPS del 6 febbraio

Ieri, 6 febbraio 2017, contestualmente al presidio dei lavoratori presso la sede nazionale dell’INPS di via Ciro il Grande, è stata ricevuta una delegazione di ex lavoratori Almaviva organizzati nell’O.S. Cobas del Lavoro Privato. Presenti all’incontro il Responsabile della Direzione Centrale Acquisti e Appalti Dr. V. Caridi, un funzionario della stessa struttura, Dr. Daniele Martini.
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Vodafone

Cobas Vodafone – Quando l’emergenza diventa pretesto

Abbiamo appreso in queste ore che da alcuni giorni è in corso e si sta avviando alla sua celere conclusione una trattativa nazionale tra Vodafone e Segreterie Nazionali Slc, Fistel e Uilcom riguardante i prossimi mesi della vita aziendale di noi tutti. Il previsto incontro del 28/02 era stato rinviato a data da destinarsi causa
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