News
Cobas TIM – Con gli occhi ben aperti!
Qualche settimana fa, prima della convocazione dello sciopero generale contro le politiche del Governo Draghi e prima del CDA dell’11 novembre scorso, mettevamo in guardia i lavoratori e le lavoratrici dal dormire sonni tranquilli. Facile fare tali previsioni nella misura in cui una Crisi Mondiale, accelerata dalla pandemia, crea molte opportunità per speculatori sempre in
[continua a leggere …]
News
Cobas TIM – Dove c’è fumo…c’è pure arrosto
Lo scorso sabato siamo stati tempestati da mail e messaggi di colleghi e colleghe che ci segnalavano l’arrivo di mail in cui l’azienda comunicava l’annullamento della formazione prevista per la giornata di CDE DEL 8 NOVEMBRE.Con una modalità ASSOLUTAMENTE SGRADEVOLE : una mail inviata il SABATO con il personale assente anche il lunedì successivo.Se da
[continua a leggere …]
Cobas TIM-Progetto Panda, avvio del Progetto in FOL Lazio e Roma con due anni di ritardo e migliaia di euro buttati!
Il 3 novembre scorso l’azienda ha illustrato le modalità applicative del nuovo “PROGETTO PANDA” che deriva dall’accordo integrativo aziendale del 18 Luglio 2019, accordo generale che ricordiamo non fu sottoscritto dai COBAS. Il Lazio sarà la prima regione ad applicare l’accordo. Nel 2022 seguiranno le altre regioni del Centro e poi il resto d’Italia. Ogni
[continua a leggere …]
Cobas TIM – NOC Roma, si cambia
L’Azienda il 3 novembre scorso ha presentato la nuova organizzazione del NOC ROMA, illustrando con la partecipazione della linea tecnica la logica dei nuovi ordini di servizio che hanno definito il progetto. Va fatta subito una considerazione: Si tratta di un progetto nazionale che ha visto i primi cambiamenti a Milano, poi a Bari e
[continua a leggere …]
Cobas TIM – Regolamento Green pass
A soli 2 giorni dall’entrata in vigore della norma che obbliga il Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro, la TIM ha emanato il suo regolamento interno. Senza presentarlo alle Rappresentanze Sindacali Unitarie e fornendo una insufficiente informativa alle Segreterie nazionali di CGIL CISL UIL e UGL. Come Cobas fin da subito abbiamo espresso
[continua a leggere …]
Appalti: SITTEL, la TIM affitta un suo ramo di Azienda per 3 anni!
Nel corso dell’estate abbiamo ricevuto le comunicazioni relative all’AFFITTO da parte di TIM di un ramo di Azienda della SITTEL, nota azienda appaltatrice nata dalle ceneri della azienda Pietro Mazzoni SpA chiusa per bancarotta e fallita nel 2016. L’azienda si occupa nello specifico di tutte quelle attività che caratterizzano la realizzazione della rete telefonica. L’operazione
[continua a leggere …]
11 ottobre 2021 Sciopero Generale Intero Turno contro le politiche del Governo Draghi
ANDRA’ TUTTO BENE. Così ci dicevano e così hanno provato a convincerci. Basta però elencare sinteticamente alcuni temi per capire che le cose non stanno andando bene e che è necessaria una mobilitazione forte: sblocco dei licenziamenti, tentativo di eliminare la COPERTURA INPS per lavoratori e lavoratrici in quarantena, ATTACCO AL REDDITO DI CITTADINANZA e tentativo
[continua a leggere …]
Settore TLC
Cobas Tlc – Quota contratto in epoca covid? Meglio la beneficenza a chi ha veramente bisogno… Una delle clausole dell’entrata in vigore del nuovo contratto nazionale di settore è che i lavoratori e le lavoratrici NON ISCRITTE A NESSUN SINDACATO dovranno contribuire alle spese sostenute dalle PARTI nella trattativa. Ogni impresa del settore sta comunicando con modi e tempi diversi questa clausola. In ogni caso entro metà febbraio i lavoratori e
[continua a leggere …]
Covisian
Cobas Tlc – Di nuovo RSU Cobas a Rende! E’ con felicità e orgoglio che annunciamo la riconferma di Giuseppina Roberti come RSU a Covisian Rende. Abbiamo affrontato e stiamo affrontando momenti molto impegnativi e di crescita, momenti nei quali metterci alla prova e concretizzare i nostri intenti di costruire un’alternativa sindacale nel mondo dei call-center qui nella nostra terra. E la risposta avuta
[continua a leggere …]
TIM
Cobas TIM – Customer Top Business… si dice di voler aumentare la qualità e invece è sempre la solita storia Nel silenzio generale, pur non mancando i momenti di confronto cadenzati dall’azienda in stretta collaborazione con CGIL-CISL-UILe UGL, vengono modificate operatività che costringono ulteriormente l’autonomia dell’operatore in ambito Customer Business TOP (High Value e High Potential). Ci arrivano, infatti, segnalazioni dai lavoratori e lavoratrici di quel settore circa la sperimentazione di un progetto pilota con
[continua a leggere …]
Comdata
Comdata fa marcia indietro sull’uso della Cassa Integrazione/FIS La RSU esprime soddisfazione circa il passo indietro fatto dall’Azienda sulla gestione delle ferie del periodo dal 9 al 22 m arzo 2020 . Diamo atto della disponibilità da parte di HR ad un confronto costruttivo e improntato sul buon sen so. Per i lavoratori a cui erano state caricate ferie e che presentano residui
[continua a leggere …]
Abramo Customer Care
Abramo Customer Care: diritti e salario non sono in vendita. Presidio di protesta Sabato 14/11/2020 Ore 10:30 Piazza XI Settembre, Cosenza. E’ da più di un anno e mezzo che il sindacato Cobas denuncia la gravissima situazione in cui versa la Abramo Customer Care, azienda di call center che da una ventina d’anni occupa migliaia di uomini e donne in Calabria e non solo. Sia come sindacato che come lavoratori e lavoratrici presenti in azienda abbiamo
[continua a leggere …]
Teleperformance
Premio di risultato in Teleperformance… siamo alle solite! Siamo alle solite! Le nostre care RSU e le relative Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL, UGL, si ritengono soddisfatte di aver sottoscritto un accordo sul premio produzione, ma forse non ricordano che il nostro stipendio è sottodimensionato rispetto le mansioni svolte e che l’azienda non retribuisce i festivi lavorati quanto dovrebbe;
[continua a leggere …]
Telecontact
Cobas Telecontact Catanzaro – Comunicato A seguito della comunicazione data ai lavoratori in merito alla mancata erogazione del buono pasto nelle giornate in cui viene effettuata la prestazione in regime di smart-working, crediamo che essa non sia del tutto in linea rispetto a quanto previsto e sottoscritto nell’ambito delle norme e accordi vigenti in azienda. Come OO.SS I Cobas, ad
[continua a leggere …]
Almaviva Contact
COBAS Almaviva – Comunicato incontro INPS del 6 febbraio Ieri, 6 febbraio 2017, contestualmente al presidio dei lavoratori presso la sede nazionale dell’INPS di via Ciro il Grande, è stata ricevuta una delegazione di ex lavoratori Almaviva organizzati nell’O.S. Cobas del Lavoro Privato. Presenti all’incontro il Responsabile della Direzione Centrale Acquisti e Appalti Dr. V. Caridi, un funzionario della stessa struttura, Dr. Daniele Martini.
[continua a leggere …]
Vodafone
Vodafone – Accordo su uscite incentivate e volontarie 10.02.21 Si è svolto in data odierna un incontro sindacale nazionale tra Azienda e Segreterie Slc, Fistel e coordinamento Rsu per esaminare la proposta aziendale di sottoscrivere un accordo volto a consentire uscite incentivate e volontarie ai lavoratori eventualmente interessati. Accordo necessario per poter utilizzare le disponibilità fornite dalle recenti disposizioni normative, emanate per la situazione
[continua a leggere …]
