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News

Telecomunicazioni: il contratto non l’abbiamo dimenticato… i diritti non si calpestano!

Ad un anno di distanza dalla disdetta del contratto di II livello in Tim è giunto il momento di fare un bilancio sia sugli effetti nefasti della perdita del contratto che sulla capacità che abbiamo messo in campo per contrapporci alle volontà padronali. Insieme, ma non unitariamente, abbiamo affrontato tematiche come le decurtazioni salariali, contrazioni
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News

Cobas Vodafone – Resoconto incontro sindacale del 10.11.2017

Si è svolto in data 10 novembre a Milano un incontro tra Azienda, Segreterie Nazionali Slc-CGIL, Fistel-CISL, UilCom-UIL e Coordinamento Rsu. Oggetto della trattativa è stata la richiesta aziendale di siglare un accordo nazionale relativo alle chiusure collettive relative all’anno 2018/19 per le aree non operative. Lo schema proposto dall’Azienda ricalca totalmente l’impianto delle chiusure
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Sciopero Generale 10 Novembre 2017

La recente sentenza che ha condannato VODAFONE per il trasferimento di 17 lavoratrici e lavoratori da IVREA a MILANO, il “cattivo gusto” di TIM SPA in tema di relazioni sindacali sancito con la disdetta del Contratto di 2° livello, le cessioni dei CALL CENTER H3G dopo la fusione con WIND/GALATA, l’abuso del ricorso a call
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Il futuro e’ “straordinario”. Ready? I trasferimenti in Vodafone dei 15 lavoratori iscritti Cobas da Ivrea a Milano sono stati annullati!

10 Luglio-18 Ottobre 2017! Tre mesi in cui 17 vite sono state adibite a una “straordinaria” attività all’interno di uno “straordinario” polo d’eccellenza. E’ “straordinario” percorrere 240 km al giorno per andare e tornare dalla sede lavorativa su una “straordinaria” navetta. E’ “straordinaria” la scelta dei lavoratori destinati a questo nuovo polo: la totalità degli
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Vodafone – Quel pasticciaccio brutto dell’accordo in Regione Piemonte

Oggi 27 settembre sono due mesi esatti da quel fatidico 27 luglio 2017 in cui le strutture territoriali di Slc-Cgil/Fistel-Cisl/Uilcom-Uil firmarono in Regione Piemonte un accordo con Vodafone per offrire ai colleghi trasferiti da Ivrea a Milano la fantastica opportunità di scampare al trasferimento  fuoriuscendo dall’azienda: oltre la sempre valida opzione delle dimissioni volontarie, questi
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Settore TLC

Il ricatto permanente di Almaviva Contact – Licenziamenti e trasferimenti per taglieggiare le retribuzioni e i diritti dei lavoratori

Le vicende che si stanno verificando in Almaviva Contact a Milano sono un triste coda di un’interminabile e triste storia che i lavoratori del settore hanno vissuto sulla loro pelle. Sin dal lontano 2013 Confindustria (outsourcer e committenti), con l’avvallo dei Sindacati Confederali, hanno deciso di gestire le crisi strutturali del settore degli outsourcing (la
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Almaviva Contact

COBAS Almaviva – Comunicato incontro INPS del 6 febbraio

Ieri, 6 febbraio 2017, contestualmente al presidio dei lavoratori presso la sede nazionale dell’INPS di via Ciro il Grande, è stata ricevuta una delegazione di ex lavoratori Almaviva organizzati nell’O.S. Cobas del Lavoro Privato. Presenti all’incontro il Responsabile della Direzione Centrale Acquisti e Appalti Dr. V. Caridi, un funzionario della stessa struttura, Dr. Daniele Martini.
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Comdata Eos

COBAS Comdata EoS – Informazioni utili

1) Gli obiettivi che ci da l’azienda in materia di vendite e produttività oraria possono essere degli stimoli ma niente di più. L’importante è seguire le corrette operatività e soddisfare TUTTE le esigenze del cliente. Questa è la vera priorità e come da delibera Agcom non ci può essere limite alle chiamate finché tutte le
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TIM

TIM-Accordo firmato sul PDR. Un assist di SLC/CGIL all’azienda che puo gioire di fronte ai mercati

Si è chiusa la trattativa sul Premio di Risultato in TIM . Alla valutazione negativa in merito ai contenuti dell’accordo va aggiunto il comportamento escludente della delegazione SLC. Nel corso della trattativa e nel momento in cui la compattezza del Coordinamento nazionale RSU aveva di nuovo messo con le spalle al muro l’Azienda, la SLC
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Comdata

COBAS Comdata- “Semo sempre di più, semo sempre di più, semo sempre di più i CONVOCATI!”

Da circa un mese a frequenza costante, molti di noi sono stati convocati da risorse umane per un colloquio sulla resa individuale e con un invito, per “superare la stanchezza” del nostro lavoro, ad “accettare” un “foglio di via” donando “generosamente” una buona uscita di qualche spicciolo. VOGLIAMO TRANQUILLIZZARE TUTTI SUL FATTO CHE NON STIAMO
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Vodafone

COBAS Vodafone – Incontro del 27 luglio 2017: esserci e non essere, questa è la vergogna!

Si è svolto in data 27.07.17 il previsto secondo incontro presso l’Assessorato al Lavoro della Regione Piemonte. Al tavolo regionale si era arrivati grazie all’impegno costante della organizzazione Cobas, dei lavoratori oggetto del procedimento di trasferimento e di moltissimi loro colleghi in altre sedi italiane che dal 29 maggio, oltre a uno sciopero di otto
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