Cobas Vodafone – Resoconto esame congiunto del 4 maggio
In data 4 maggio si e’ svolto l’esame congiunto tra Azienda, Coordinamento RSU e le Segreterie Nazionali delle OO.SS. previsto dalla procedura di esubero di personale aperta da Vodafone in…
In data 4 maggio si e’ svolto l’esame congiunto tra Azienda, Coordinamento RSU e le Segreterie Nazionali delle OO.SS. previsto dalla procedura di esubero di personale aperta da Vodafone in…
Le criticità non sembrano svanire ma anzi aumentare nel neonato settore che ha visto l’internalizzazione obbligata del servizio più volte descritto, denominato ISOLA 2. Procediamo con ordine: Una inadeguata matrice…
Gli Stipendi medi Europei sono più alti di 3.560 euro (ISTAT) rispetto all’Italia. Gli economisti lo imputano alla scarsa produttività per ora lavorata (parliamo di PIL), dimenticando colpevolmente che al…
IL 31 DICEMBRE 2022 è scaduto il CCNL delle TLC. Nel mese di maggio 2022 le OO.SS. confederali hanno disdetto il contratto. Oggi in mezzo al marasma che avvolge tutto…
Il Tribunale di Milano ha dato ragione ai lavoratori che avevano ricorso contro l’assorbimento del sovramminimo individuale iniziato nel 2018 dopo la partenza del nuovo CCNL. E’ stato confermato quindi…
Il 29 Marzo l’Azienda ha convocato le RSU del LAZIO per parlare di 3 argomenti: Avanzamenti al settore UBB ACCESS, Avanzamenti nel settore CNA, Ristrutturazione del comparto vendite. Su questo…
Il 21 Marzo si è svolto l’incontro tra AZIENDA e COORDINAMENTO NAZIONALE RSU per discutere la nuova proposta aziendale di ampliare il bacino d’uscite in ART 4. I COBAS HANNO…
Pronti a fare affari a spese dei lavoratori ma anche dei cittadini italiani, KKR e Macquarie si stanno sfidando per l’acquisizione della NetCo TIM (rete + Sparkle). Al momento le…
Si è persa l’ennesima occasione per fare la differenza in positivo. LA TIM NEGA LA POSSIBILITÀ DI RICORRERE AL LAVORO INTERAMENTE DA REMOTO AI GENITORI DI MINORI UNDER 14. Attraverso…
Con il fiato sospeso finalmente vengono pubblicate le norme per la proroga al 30 Giugno dello Smart Working per le figure fragili e per i genitori UNDER 14, ma velocemente…