Fibercop: uscite in isopensione incontro del 26 settembre ‘24
FIBERCOP ha convocato le RSU transitate il 1 luglio scorso per discutere due temi. Le uscite in ART. 4 Legge Fornero e la seconda tranche del Premio di Risultato del…
FIBERCOP ha convocato le RSU transitate il 1 luglio scorso per discutere due temi. Le uscite in ART. 4 Legge Fornero e la seconda tranche del Premio di Risultato del…
Da diversi territori ci è arrivata – da parte di colleghi e colleghe sia di TIM che FIBERCOP– la notizia delle solite pressioni sulla pianificazione di PERMESSI PERSONALI e FERIE…
“Che misera la vita negli abusi di potere” (F. Battiato). Il 1 Agosto scorso l’UNIONE INDUSTRIALI DI ROMA ha revocato l’incarico da RSU al nostro delegato Alessandro Pullara eletto da…
Il 19 giugno 2024 TIM ha svolto l’esame congiunto previsto per legge con il quale ha comunicato le modalità di passaggio della divisione NETCO a FIBERCOP. L’esame congiunto si è…
E’ bene dire che, forse non tutti i colleghi e le colleghe, hanno pensato che la separazione di TIM avrebbe determinato una divisione netta delle sedi di lavoro. Forse, se…
Il 10 Giugno 2024 è convocato l’incontro presso UNINDUSTRIA per discutere della Cessione di Ramo D’Azienda NETCO a FIBERCOP SPA, Azienda del Gruppo. La procedura di cessione è abbastanza chiara…
Il 28 maggio 2024, la Corte di Cassazione HA DATO RAGIONE ai lavoratori che hanno ricorso contro la TIMBRATURA IN POSTAZIONE nel proprio settore ASA. Si chiude così una battaglia…
Resoconto e riflessioni su incontri del 7 e 8 maggio. Nelle giornate del 7 e dell’8 maggio si sono svolti due incontri tra l’Azienda, le OO.SS e il Coordinamento Rsu…
In data 18 Aprile si è svolto tra Azienda, OO.SS. e il Coordinamento Rsu Vodafone un incontro nazionale nato dall’esigenza espressa dalle Segreterie Nazionali di riaprire un confronto su tutti…
Mentre il mondo delle TLC attende l’esito dell’Assemblea degli Azionisti di TIM per sapere se l’attuale AD verrà confermato per procedere definitivamente al progetto di separazione della Rete Fissa, i…