L’estate finisce con il primo dei disastri ambientali e tornano a galla tutti le questioni che ci siamo lasciati alle spalle prima delle vacanze. Mentre il Paese viene distratto da una campagna elettorale in cui i temi reali sono elusi dai teatrini e dalle banalità (che verranno come al solito superate nel momento della formazione
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Eppure il primo assaggio d’Autunno ci regala un bel po’ di morti dopo una estate iniziata in primavera. Ovviamente queste catastrofi che caratterizzeranno l’inverno italiano si sommano ad una certa “cura” che il quadro politico ha avuto del proprio/nostro territorio, tra devastazioni ambientali, sperpero di denaro pubblico in favore di privati speculatori, progetti inutili e
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PNRR – FIRMA DIGITALE A seguito della segnalazioni inviate anche dai COBAS l’Azienda ha dato una informativa generale sulla questione legata alla FIRMA DIGITALE con riferimento alle attività del PNRR. La richiesta di incontro era stata fatta dopo la ricezione da parte di tutto il personale interessato della lettera dell’Ing. IBBA che sollecitava l’attivazione della
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In queste ultime settimane molti lavoratori e lavoratrici che avevano già dato disponibilità per le uscite in ISO pensione per VECCHIAIA (Art. 4 LEGGE FORNERO), così come previsto dall’accordo del 7 giugno, STANNO RICEVENDO sulla propria mail delle comunicazioni in cui viene loro offerta la possibilità di aderire anche all’accordo del 28 luglio il quale
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Capitani coraggiosi, il 3 Agosto come già era trapelato da indiscrezioni l’A.D. rende noto: “che, con decorrenza immediata, Stefano Siragusa, lascia l’incarico di Deputy del Direttore Generale e di Chief Network, Operations & Wholesale Officer…” Gli scontati ringraziamenti per l’operato svolto dal dimissionario cozzano con le indiscrezioni trapelate nei giorni scorsi. Notizie che sembrano dire altro,
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Il 27 e 28 luglio l’azienda ha convocato il Coordinamento Nazionale RSU e le segreterie nazionali Slc-Fistel-Uilcom e Ugl. All’ordine del giorno: gli strumenti per ridurre il costo del lavoro nel gruppo TELECOM. Al termine delle giornate è stato sottoscritto un Accordo Sindacale (NON FIRMATO DAI COBAS) del quale parleremo in una apposita scheda tecnica.
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Il 27 luglio l’azienda ha convocato il Coordinamento nazionale RSU per condividere “interventi e strumenti di supporto all’assetto attuale del GRUPPO TIM”. Coerenti con quanto detto in questi mesi ai colleghi e alle colleghe, ci pare alquanto paradossale che il TOP management, che non ha voluto ascoltare nessuna delle richieste importanti avanzate dal Sindacato, ora
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Come da copione e come nelle migliori TELEVENDITE, l’AD ha presentato il progetto Aziendale che lo vedrà protagonista nei prossimi anni. La presentazione è stata anticipata dalla pubblicazione di comunicati stampa sintetici che non lasciavano intravedere alcuna sorpresa. Una prima lettura ci permette di dire – ANCORA UNA VOLTA e lo ha confermato anche l’AD
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Quello del 21 Giugno è stato uno sciopero difficile per diversi motivi: il costo della giornata di lavoro che in epoca di crisi non è indifferente; la diffidenza nei confronti di SLC-FISTEL-UILCOM-UGL che negli anni hanno chiamato alla lotta per poi sottoscrivere accordi in perdita, la scelta opportunista e non condivisibile dei sindacati autonomi (ad eccezione
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Via via che si delineano i contorni del piano industriale e che prende piede l’ipotesi dello spezzatino, rimangono avvolte nel mistero le sorti di TCC e TIM SERVIZI DIGITALI TELECONTACT CENTER E’ l’Azienda di CALL CENTER di TIM. Nel corso dell’incontro nazionale sul PIANO INDUSTRIALE svoltosi il 16 maggio scorso abbiamo posto la domanda ai
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