Quello del 21 Giugno è stato uno sciopero difficile per diversi motivi: il costo della giornata di lavoro che in epoca di crisi non è indifferente; la diffidenza nei confronti di SLC-FISTEL-UILCOM-UGL che negli anni hanno chiamato alla lotta per poi sottoscrivere accordi in perdita, la scelta opportunista e non condivisibile dei sindacati autonomi (ad eccezione
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Via via che si delineano i contorni del piano industriale e che prende piede l’ipotesi dello spezzatino, rimangono avvolte nel mistero le sorti di TCC e TIM SERVIZI DIGITALI TELECONTACT CENTER E’ l’Azienda di CALL CENTER di TIM. Nel corso dell’incontro nazionale sul PIANO INDUSTRIALE svoltosi il 16 maggio scorso abbiamo posto la domanda ai
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Gli eventi societari e finanziari che sono accaduti nell’ultimo periodo non ci sono pervenuti con grande stupore. In effetti sono mesi e anni che con la massima chiarezza possibile vi abbiamo raccontato che le peggiori possibilità erano aperte, e abbiamo chiarito perfettamente che qualsiasi cosa fosse accaduta, la decisione di resistere e combattere per il
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In data 7/06 l’azienda ha presentato un accordo per gestire le USCITE ANTICIPATE in ART 4 così come previsto dalla cosiddetta Legge Fornero. Il bacino di persone interessate è quello dei lavoratori e delle lavoratrici che matureranno i requisiti della PENSIONE di VECCHIAIA entro il 31\12\2028 con l’eccezione dei TOF, Progettisti di rete e tutto
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L’annuncio dello SPEZZATINO di TIM e la decisione di LABRIOLA (portavoce di VIVENDI) di ridurre i costi del personale del 20 % non hanno nulla a che vedere con PIANI INDUSTRIALI e rilancio delle TELCO ITALIANE. Sono una mera operazione finanziaria volta a recuperare lo sconcerto delle BORSE MONDIALI che quotano le Azioni a 0,25
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Il 16/05 dopo 7 mesi di silenzio e indiscrezioni giornalistiche e’ stato convocato il Coord. Naz. delle RSU di TIM con il tristemente noto OdG “Percorsi di Ottimizzazione”. Un Ordine del giorno che si e’ rapidamente svelato per quello che era concretamente: l’incapacita’ o la mancanza di volonta’ di cercare reali percorsi di rilancio dell’azienda
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La mancata erogazione del PDR coglie di sorpresa soltanto chi sta vivendo questi ultimi mesi con una benda sugli occhi e tappi nelle orecchie. Nel comunicato di Marzo scorso sul Piano Industriale spiegammo le logiche contabili adottate nel bilancio ovviamente orientate a vanificare qualsiasi dato positivo e non avevamo bisogno di aspettare la riunione dell’osservatorio
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La scorsa settimana l’Azienda ha incontrato i rappresentanti di tutte le OO.SS. del LAZIO al quale ovviamente hanno partecipato anche i COBAS. Questo incontro fa seguito al tavolo permanente che Azienda e RLS hanno da mesi e con il quale stanno affrontando le questioni legate alle sedi di lavoro connesse ai rientri. Mettiamo subito in
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In questa difficile fase aziendale e più in generale economica e sociale, siamo lieti di comunicare la costituzione di nuovi COBAS TIM in 2 città importantissime come Torino e Napoli. Mentre cresce la sfiducia nei confronti delle OO.SS. noi continuiamo a ritenere l’organizzazione dei lavoratori e delle lavoratrici un fattore imprescindibile di democrazia e presupposto
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25 Mila persone hanno partecipato alla manifestazione indetta dal COLLETTIVO di FABBRICA della GKN di Firenze il 26 Marzo Scorso. Una Manifestazione nata al termine di quello che è stato nominato il “INSORGIAMO TOUR”. INSORGIAMO è lo slogan che questi operai e operaie hanno coniato dopo aver saputo della chiusura della loro fabbrica lo scorso
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