Permessi elettorali Referendum 2026
Vi forniamo alcune e ulteriori indicazioni sul REFERENDUM del 22-23 MARZO prossimo per personale che svolgerà servizio al seggio elettorale a vario titolo (Rappresentante di Lista, Scrutatore, Pres. Di Seggio.…
Tim: democrazia, confronto e informazione messi al bando in Tcc?
Grave scelta aziendale: esclusi operatori e operatrici di Telecontact dal Company Meeting con l’AD Tim Pietro Labriola previsto per oggi 12 Marzo dalle 15.00.alle 16.00. Come Cobas si esprime forte…
Buone notizie! Assocontact, bocciato il contratto capestro in tribunale: la sentenza e cosa scrivemmo noi dei Cobas
Una buona notizia che viene dal fronte della giustizia. Bocciato il CONTRATTO firmato nel 2024 tra ASSOCONTACT e CISAL. Per chi non lo ricorda nel bel mezzo della trattativa per…
Soldi per tutti, tranne che per le lavoratrici e i lavoratori
Come tutti gli anni escono i comunicati dei dati anticipati del 2025 del Gruppo TIM. Con particolare piacere leggiamo molti riscontri positivi ma, come sempre, ci compete fare delle riflessioni…
Dove non arriva la norma arriva la discrezionalità
Come ogni anno da quando è stato firmato l’accordo su EF e Ferie (2019), ci troviamo di fronte alle contraddizioni di chi interpreta certe norme in maniera coercitiva e punitiva.…
ASA Centro: cambio di matrici e lavoro 6 giorni su 6?
L’Azienda ha deciso di mettere mano agli orari di ASA, modificando l’articolazione settimanale prevista dagli accordi naizonali del 2021 La cosa che non ci convince è che questo passaggio non…
Telecontact, Accordi di II livello e ricatti inconsistenti: facciamo chiarezza!
Sentiamo oggi, a seguito dei nostri incontri con lavoratori e lavoratrici Telecontact di alcune sedi, di fare luce e portare chiarezza su alcuni aspetti usati funzionalmente per confondere le acque…
Fibercop, parcheggi: no alla privacy esposta sul cruscotto!
La gestione dei parcheggi nella sede di Via Oriolo Romano ha raggiunto livelli inaccettabili. Dopo il fallimento del portale sperimentale — che ha generato posti vuoti inutilizzabili e disagi per…
Obolo Contratto
Da oggi tutto il personale non iscritto ad alcun sindacato dovrà pagare le spese per il rinnovo del CONTRATTO NAZIONALE attraverso l’odioso meccanismo del SILENZIO – ASSENSO, come nelle peggiori…
L’Isopensione in Fibercop è un assegno in bianco all’azienda
In data 29 gennaio 2026, la maggioranza delle sigle sindacali ha apposto la firma su un accordo per l’esodo ex art. 4 Legge Fornero che definire deludente è un eufemismo.…