Enercop SRL – 10.000 euro di capitale sociale. E’ di pochi giorni la notizia che i colleghi e le colleghe che da tempo lavorano in ENERCOP SRL sono stati convocati a colloquio per sottoscrivere la CESSIONE DEL PROPRIO CONTRATTO DI LAVORO.  Il tutto deve avvenire velocemente entro il 30 dicembre 2025.

Che fa Enercop ? Dove è dislocata? Chi è il personale interessato? In quali sedi? Chi compone il capitale Azionario?

Se lo chiediamo all’Azienda lei dice che i SINDACATI SONO STATI INFORMATI.

Quali sindacati? E perché non sono state interessate le RSU del COORDINAMENTO NAZIONALE?

Che garanzie avranno questi colleghi e colleghe. Perché cessione del contratto e non cessione del RAMO D’AZIENDA? La cosa ci puzza. Ci auguriamo che almeno la clausola di salvaguardia si stata scritta bene e non ci pare. Come fu per INWIT spa. Speriamo inoltre che non ci siano ritorsioni nei confronti delle persone che hanno voglia di cimentarsi in questa nuova esperienza imprenditoriale che durerà lo spazio della speculazione in atto da parte di KKR.

MOBILCOP
Settimane fa semplicemente i colleghi e le colleghe dei settori che si occupano di Mobile a vario titolo, sono stati convocati in riunione dai responsabili e gli è stato comunicato che entro l’estate saranno parte di una nuova società. MOBILCOP. Ancora non abbiamo fatto la visura camerale per capire se già esista un contenitore….

Siamo ancora alla fuffa? È ancora una ipotesi oppure il piano è preciso e reale?

Chi lo sa? L’Azienda? Le relazioni industriali? I soliti sindacati ben informati?

Ai lavoratori e alle lavoratrici di questo settore possiamo solo dire di tenere gli occhi bene aperti.

All’Azienda formuliamo invece l’invito a fornire le informazioni appropriate alle RSU del Coordinamento Nazionale e quelle territoriali.

Roma 05/12/2025

COBAS Fibercop