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News

Il futuro di TIM: on-line gli interventi del Convegno organizzato dai Cobas TIM il 26 Gennaio 2018 a Milano

12. Febbraio 2019 | Da

Sono online gli interventi del Convegno Pubblico organizzato lo scorso 26 Gennaio dai COBAS TIM a Milano e dal Titolo : “IL FUTURO DI TIM”. Interventi a tutto campo sul futuro della nostra Azienda per avere migliori strumenti di lettura. INTRODUZIONE di Andrea Motti – COBAS TIM MILANO https://www.youtube.com/watch?v=zb-RZO_eGXU&t=5s Intervento di Stefano Quintarelli – Agenzia
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Comdata – Chi troppo e chi niente…

19. Gennaio 2019 | Da

SCIOPERO di 2 ore per lunedì 21 gennaio 2019. Questo vecchio proverbio italiano sta a significare che spesso non esiste equilibrio nella distribuzione delle ricchezze: di fronte a chi si appropria di ingenti risorse, c’è invece chi ne ha a disposizione troppo poche. Senza scomodare i recenti studi sociologici che dimostrano come negli ultimi dieci
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TIM – Licenziamento a Trapani e in Campania… la solidarietà dei Cobas

15. Gennaio 2019 | Da

Ancora una volta veniamo a conoscenza di provvedimenti disciplinari e licenziamenti di colleghi per presunte gravi inadempienze. Sempre più spesso queste contestazioni vengono date al lavoratore dopo giorni, se non mesi, di “pedinamenti”, accertamenti più o meno diretti sulla sua attività lavorativa da parte dei responsabili, dei capi o di Risorse Umane. La maggior parte
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Cobas TIM – Meno di quanto abbiamo chiesto, meno di quanto avremmo avuto con il regolamento aziendale!

11. Gennaio 2019 | Da

Si può tristemente sintetizzare così il “capolavoro” dell’ultima giornata di trattative su FERIE E PERMESSI terminata alle 6,45 del 9 Gennaio! Una trattativa che è terminata male, grazie all’incapacità di formulare una controproposta che uscisse dal recinto generico della piattaforma presentata da Cgil-Cisl-Uil, facendo sfumare la possibilità di discutere seriamente, della riduzione d’orario a parità
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TIM – Le OO.SS. Confederali affossano la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario

14. Dicembre 2018 | Da

Il 13/12/2018 si è consumata una pagina nera della storia sindacale di questa azienda. Il 30/11 l’azienda presenta la sua proposta che, riassumendo in sintesi, prevede l’obbligo di fruizione entro l’anno di 23gg di ferie con la loro totale pianificazione entro l’anno, 32 ore di EF + 8 ore del 4 novembre + un ulteriore 
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Vodafone – Quel pasticciaccio brutto dell’accordo in Regione Piemonte

28. Settembre 2017 | Da

Oggi 27 settembre sono due mesi esatti da quel fatidico 27 luglio 2017 in cui le strutture territoriali di Slc-Cgil/Fistel-Cisl/Uilcom-Uil firmarono in Regione Piemonte un accordo con Vodafone per offrire ai colleghi trasferiti da Ivrea a Milano la fantastica opportunità di scampare al trasferimento  fuoriuscendo dall’azienda: oltre la sempre valida opzione delle dimissioni volontarie, questi
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COBAS Almaviva – Comunicato incontro INPS del 6 febbraio

7. Febbraio 2017 | Da

Ieri, 6 febbraio 2017, contestualmente al presidio dei lavoratori presso la sede nazionale dell’INPS di via Ciro il Grande, è stata ricevuta una delegazione di ex lavoratori Almaviva organizzati nell’O.S. Cobas del Lavoro Privato. Presenti all’incontro il Responsabile della Direzione Centrale Acquisti e Appalti Dr. V. Caridi, un funzionario della stessa struttura, Dr. Daniele Martini.
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Per un CCNL TLC a tutela di diritti e salario. Basta ricatti, basta sacrifici! 1 Febbraio 2017 – Sciopero Nazionale del settore TLC -Intero turno-

27. Gennaio 2017 | Da

Le imprese di Telecomunicazioni attaccano prepotenti. TIM ha disdetto i contratti aziendali tagliando diritti e salario in tutti i comparti e a tutti i livelli inquadramentali; la fusione di Wind con H3G rischia di produrre forti esuberi; Almaviva ricatta lavoratori e sindacati e guadagna tagli al salario, controllo individuale a distanza e 1666 licenziamenti; Comdata
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