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News

Cobas Teleperformance – Continua la lotta in difesa della nostra salute psicofisica!

4. Novembre 2019 | Da

Malgrado le iniziative di lotta intraprese da alcune settimane dai lavoratori Teleperformance di Fiumicino, l’azienda si dimostra “sorda” alle nostre legittime richieste. Il rifiuto di accogliere le richieste di condizioni di lavoro più umane, dignitose e non pericolose per la nostra salute, dimostra tutto il disinteresse di Teleperformance per la salvaguardia dei propri dipendenti e
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Call center Network Contact – Diciamo NO “all’ipotesi di accordo miserabile” firmato da Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil

23. Ottobre 2019 | Da

Apprendiamo dai media (TG3 regionale e Gazzetta del Mezzogiorno), che il 18/10/2019 è stato siglato l’Ipotesi di accordo, presso la Presidenza della Regione Puglia, tra la NETWORK CONTACT s.r.l. e le OO.SS. SLC/CGIL, FISTEL/CISL e UILCOM/UIL. Tale accordo è stato comunicato con molta enfasi per aver evitato il licenziamento di oltre 400 lavoratrici/lavoratori. Ricordiamo che
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Cobas Teleperformance – La lotta continua!

17. Ottobre 2019 | Da

La legittima lotta dei lavoratori di Teleperformance di Roma va avanti. Le richieste di un miglioramento delle condizioni di lavoro, non solo degli operatori Chat AC che hanno dato il via alla protesta ma di tutti i lavoratori, sembrano essere ignorate dall’azienda che ha delegato la risoluzione del conflitto con i propri dipendenti, alle agenzie
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Continua la lotta dei lavoratori Teleperformance di Roma

16. Ottobre 2019 | Da

Da venerdì 11 ottobre i lavoratori Teleperformance di Roma, insieme ai lavoratori somministrati, sono in sciopero (indetto dai Cobas e dalla sola Nidil) per rivendicare condizioni di lavoro semplicemente più umane. Un sotto-staffaggio generalizzato, dovuto all’espulsione di decine di lavoratori somministrati non rimpiazzati (mancato rinnovo e/o risoluzione anticipata dei contratti), un’organizzazione del lavoro a dir
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Cobas Teleperformance… sciopero!!!

11. Ottobre 2019 | Da

In questi ultimi mesi abbiamo assistito ad un notevole peggioramento delle nostre condizioni di lavoro in Teleperformance: ritmi e carichi di lavoro insostenibili che mettono a rischio la nostra salute psicofisica. Alti livelli di stress dovuti ad un’organizzazione del lavoro disumana che non tiene conto delle esigenze di vita di noi lavoratori: iper-flessibilità dei turni,
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Vodafone – Quel pasticciaccio brutto dell’accordo in Regione Piemonte

28. Settembre 2017 | Da

Oggi 27 settembre sono due mesi esatti da quel fatidico 27 luglio 2017 in cui le strutture territoriali di Slc-Cgil/Fistel-Cisl/Uilcom-Uil firmarono in Regione Piemonte un accordo con Vodafone per offrire ai colleghi trasferiti da Ivrea a Milano la fantastica opportunità di scampare al trasferimento  fuoriuscendo dall’azienda: oltre la sempre valida opzione delle dimissioni volontarie, questi
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COBAS Comdata EoS – Informazioni utili

19. Aprile 2016 | Da

1) Gli obiettivi che ci da l’azienda in materia di vendite e produttività oraria possono essere degli stimoli ma niente di più. L’importante è seguire le corrette operatività e soddisfare TUTTE le esigenze del cliente. Questa è la vera priorità e come da delibera Agcom non ci può essere limite alle chiamate finché tutte le
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Cobas Comdata EoS-Grazie colleghe e colleghi, il nostro impegno continua più forte di prima!

24. Marzo 2016 | Da

Scriviamo questo comunicato per ringraziare quanti hanno avuto fiducia in noi votandoci alle scorse elezioni Rsu e ai tanti che ci hanno dimostrato il loro apprezzamento per il nostro modo di fare sindacato dal basso. Pensiamo che il risultato ottenuto, nonostante non ci abbia consentito di ottenere una Rsu, sia in ogni caso un buon
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Costituito il COBAS Comdata EoS a Rende (CS)!

16. Luglio 2015 | Da

Nel mese di giugno 2015, dopo un percorso di formazione e confronto si è costituito a Rende il Comitato di Base dei Lavoratori – organismo autonomo e orizzontale in cui i lavoratori s’incontrano, discutono e decidono insieme. L’intento e’ di essere parte attiva all’interno della nostra struttura a tutela dei diritti di Noi Lavoratori e
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Costruiamo il Comitato di Base in ogni call center dell’area urbana! Studiamo e organizziamoci per difendere i nostri diritti! Rende (CS)

7. Giugno 2015 | Da

Il Comitato di Base è un organismo autonomo e orizzontale in cui i lavoratori si incontrano, discutono, si formano e agiscono insieme per difendere i propri diritti e migliorare le proprie condizioni di lavoro e di vita. Il primo passo è stato condividere la volontà di dare vita a questo percorso, il secondo passo è
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